V sérii "Evropa pracuje" uslyšíte příběhy pracovnic a pracovníků různého původu, kteří sdílejí každodenní problémy na pracovišti. Dozvíte se, čemu čelí pracující bez ohledu na občanství a také jak se jim daří organizovat se ve společném boji za lepší podmínky v práci.

Vysílání pracovníků si získalo pozornost díky v tomto roce projednávané a schválené revizi evropské směrnice o vysílání. Jaké problémy a výzvy se s vysíláním pracovníků pojí? Jakým porušením pracovních standardů vysílaní pracovníci a pracovnice čelí? A jak by bylo možné jejich stávající postavení zlepšit?

Sebrali polští euromigranti, kteří odešli do Londýna po roce 2004, práci Britům? A zhoršují ukrajinští pracovníci postavení polských zaměstnanců? Politici a publicisté mají mnoho problémů s poskytnutím jednoznačných odpovědí na tyto otázky. Přinášíme vám text, který přeložila naše spolupracovnice Justyna Janowska z polského originálu. 

Práce šest dní v týdnu, dvanáctihodinové šichty, nemožnost vyjednat si třeba i neplacené volno nebo chybějící zdravotní a sociální pojištění. Tomu čelí někteří zahraniční pracovníci v zemích Evropské unie. I v Česku se pracovní trh dlouhodobě prekarizuje především v důsledku tlaku na vysokou flexibilitu a snižování nákladů na pracovníky....

Na konci února vzala vláda na vědomí „Opatření k řešení bezpečnosti a veřejného pořádku v průmyslových zónách a jejich okolí v souvislosti se zvýšeným zaměstnáváním cizinců“, které připravilo Ministerstvo vnitra ČR. Převažují v ní policejní opatření na úkor například sociální a terénní práce....

V souvislosti s ekonomickou krizí v roce 2008 došlo ke změně rozložení českého pracovního trhu, klesl počet pracovních migrantů ze třetích zemí, ale naopak narostl počet zahraničních pracovníků – občanů EU, jejichž vstup na trh práce český stát nereguluje, a to zejména na nízko kvalifikovaných pozicích....

Právní analýza přibližuje zakotvení práv a pracovních podmínek žen pracujících v nízkopříjmových profesích v oblasti obchodu v České republice.  Reflektuje základní fáze pracovního procesu a poskytuje tak zaměstnankyním praktický přehled jejich práv, které musí jejich zaměstnavatel při práci respektovat....

Obchodní řetězce jsou v Česku významným zaměstnavatelem, celkem v nich pracuje 180 tisíc osob. Ovládají navíc většinu českého trhu s potravinami. Právě na pracovní podmínky v řetězcích si proto posvítil výzkum, který realizovalo Multikulturní centrum Praha ve spolupráci s Fakultou humanitních studií Univerzity Karlovy....

Brno 27. 11. 2015 Současné debaty o zákonných úpravách agenturního zaměstnávání řeší jen zlomek problému porušování pracovních práv v ČR. Tak zní jeden ze závěrů expertní schůzky, kterou dnes v Brně pořádalo Multikulturní centrum Praha. Aby bylo možné předcházet četným případům nedůstojné práce, tuzemský pracovněprávní režim se musí změnit na několika úrovních.

Vláda bude projednávat novelu zákona o pobytu cizinců, která má upravit zdravotní pojištění cizinců. Dosavadní vyčleňování některých skupin cizinců z veřejného zdravotního pojištění je dlouhodobě předmětem kritiky nejen ze strany nevládních organizací....

Analýzu hlavních problémů české migrační, azylové a integrační politiky a také návrhy jejich řešení představili veřejnosti v pátek 2. října 2015 odborníci z Konsorcia nevládních organizací pracujících s migranty v ČR v nově vzniklém dokumentu Migrační manifest. Veřejná prezentace Migračního manifestu se konala v předvečer druhého výročí tragédie u ostrova Lampedusa, kde přišlo o ...

My, členské organizace Konsorcia nevládních organizací pracujících s migranty v České republice v tomto Manifestu formulujeme své zkušenosti a postoje v oblasti migrace a integrace, a migrační a integrační politiky, které jsou podloženy našim dlouholetým působením v této oblasti. Manifest je určen zejména pro tvůrce politik a odborníky. Může jej využít i širší veřejnost.

MKC Praha uvádí další ze série setkání Lidové školy migrace, tentokrát na téma migrace a práce. Přijďte diskutovat s Markem Čaňkem a Yanou Leontiyevou do klubovny Městské knihovny v Praze.

Konsorcium nevládních organizací pracujících s migranty v ČR, které sdružuje 18 nevládních organizací, srdečně zve odbornou veřejnost na prezentaci Migračního manifestu nevládních organizací pracujících s migranty v České republice.

Pro Česko je typická tvrdá diskriminace žen na pracovním trhu. Platí to i pro migrantky, které jsou ohroženy nerovným zacházením.